ТЕЛЕМАКС, Великие Луки

Магазин бытовой техники и электроникиКупить бытовую технику онлайн через Интернет в Санкт-Петербург - ТЕЛЕМАКС.

О нас. Компания ТЕЛЕМАКС – одна из ведущих российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники, основана в Санкт-Петербурге в 2002 году. Сеть представлена в Северо-Западном и Центральном федеральных округах РФ. 31 гипермаркет «Телемакс» работает в 17 городах Российской Федерации. Общая площадь магазинов составляет 51, 5 тыс. кв. метров. Мы предлагаем своим покупателям более 15 000 наименований аудио-видео и цифровой техники, мелкой и крупной бытовой техники, медиа-носителей, товаров для развлечения и аксессуаров. Магазины «Телемакс» располагаются на площади примерно в 1500 кв. м, имеют единый формат и специальную концепцию дизайна: понятная для покупателя планировка, легкая навигация и удобная товарная выставка с информацией о представленных товарах и тенденциях, а новый фирменный стиль, разработанный в 2009 году британской компанией Brand Project International, дарит нашим покупателям хорошее настроение! Наша команда Почти 1500 сотрудников, опытных и еще не очень, в настоящее время работают в Компании. В 2007, 2008, 2010, 2011 и в 2012 гг. интернет портал SuperJob признал Телемакс «Привлекательным работодателем» года. Мы стремимся к тому, чтобы условия труда наших сотрудников позволяли полностью реализовать себя и раскрыть свои способности. Наша работа может быть эффективной только в том случае, если каждый из нас будет четко осознавать свою роль в общем деле, если энтузиазм каждого будет подкреплен соответствующим уровнем компенсации и мотивации со стороны Компании. Своей главной целью в работе мы видим такое развитие персонала, при котором каждая профессия в нашей Компании приносила бы удовлетворение сотрудникам, ну и, конечно, высокий доход. Для того чтобы достичь этой цели в Компании ведется планомерная и ежедневная работа практически с каждым сотрудником. Учебный Центр разрабатывает новые программы и методики обучения, тесно сотрудничает с поставщиками организуя совместное обучение по технике ( товару или по продукту). Введенные в Компании системы Стажировки, Наставничества и Карьерного роста постоянно позволяют нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень и расти в карьерном плане. Стажировка У вас нет опыта, но есть желание сменить профессиональную деятельность и попробовать себя в чем то новом? Вы новичок на рынке труда? Вам нравится современная техника? Вы ищете компанию, которая поможет вам в процессе работы обучиться и стать успешным и уверенным в себе человеком? Работа в «Телемакс» поможет освоить новую профессию и заложить основу вашего карьерного роста. В компании разработана система, позволяющая каждому новичку, как можно быстрее освоится с работой, познать сложные технические аспекты нашей продукции, а так же изучить технику продаж и стандарты Компании, и стать профессиональным и успешным сотрудником в кратчайшие сроки. Тренеры нашего Учебного Цента, а так же опытные, специально обученные сотрудники на местах помогут вам в этом. Для того, чтобы этот процесс был технологичным и давал хорошие результаты, в Компании разработана система Наставничества. Наставничество Наставничество – это индивидуальное шефство опытного работника, целью которого является передача знаний и навыков новым сотрудником (стажерам) для их профессиональной подготовки. В процессе обучения (которое длится в нашей Компании от 2-х до 5 недель) наставник знакомит стажера со спецификой работы, передает ему знания и навыки, необходимые для эффективной работы, обучает его стандартам работы компании, а так же помогает ему адаптироваться в новом коллективе. Эти действия дают возможность новичку быстрее войти «в суть» работы, понять требования, которые предъявляет компания и стать профессиональным и самостоятельным сотрудником, работающим на свой доход и благосостояние нашей компании в целом. Карьерный рост Есть желание расти и развиваться – мы поможем вам в этом! Для каждого нашего сотрудника мы создаем возможность профессионального и карьерного роста, как внутри магазинов, так и для замещения офисных вакансий. В Телемакс разработана системы обучения (без отрыва от основной работы), которая позволяет сотрудникам приобретать новые знания, повышать свой профессиональный уровень и продвигаться по карьерной лестнице внутри Компании. Для реализации этой задачи разработан комплекс тренингов, стажировок и аттестаций, после прохождения которых, сотрудник приобретает первоочередное право на замещение той или иной позиции в рамках своего обучения. Отлично работаем – отлично отдыхаем Компания постоянно проводит акции и розыгрыши, соревнования и конкурсы. А победители имеют возможность съездить за город на коллективный шашлык, или отпраздновать свою победу в уютном ресторанчике в кругу коллег и друзей или…. съездить на Кипр – море, пляж, южное солнце и огромное количество приятных впечатлений. Все зависит от того, как ты работаешь! А, кроме этого, в Телемакс происходит еще много всего интересного, что позволяет наполнить жизнь наших сотрудников незабываемыми, яркими эмоциями. Сделать их жизнь насыщенной и придать ей незабываемый колорит. Присоединяйся к нам, и ты поймешь, что мы – команда твоей жизни!